考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位主管部门在威海市环翠区人民政府网站面向社会公示，拟聘用人员名单公示后不再递补。

根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1：2的比例，确定进入考察体检范围人选。详见下文。

考试分为面试和笔试，采取先面试后笔试的方式进行，面试采取专业测试方式进行。详见下文。

应聘人员须在2025年1月6日前取得应聘岗位要求的学历(2025年应届毕业生应在2025年7月31日前取得应聘岗位要求的学历证书)

聘用的急需紧缺人才与各招聘单位直接签订事业单位岗位聘用合同，按规定实行试用期制度。试用期满，考核合格的予以正式聘用。

考试采取模拟讲课面试的方式进行，体检在县级以上综合性医院进行，考察侧重思想政治表现、道德品质、心理素质、能力水平和学习成绩等方面情况。

招聘单位会安排指定专人在报名期间负责资格初审工作，并会以电子邮件的方式反馈初审结果。对提交材料不全的，将电话联系并要求报名人员补充。

本次招聘采取线上报名的方式，通过网上初审、现场资格审查、面试、选岗签约、考察体检的程序进行。详见下文。

引进范围：具有普通高校博士研究生学历学位;具有教育部直属师范大学本科学士以上学历学位的2025年应届公费师范毕业生。详见下文。

威海2025年1月招聘活动，建议招聘单位和求职者提前电话咨询或留意相关公众号或网站公告。详见下文。

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位主管部门在威海市商务局网站和威海市人力资源和社会保障局网站“事业单位公开招聘”专栏进行公示。详见下文。

在笔试合格分数线内，面试成绩、笔试成绩分别按60%、40%的比例计算应聘人员总成绩。详见下文。