【导语】：根据《职工带薪年休假条例》第二条规定， 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
我从其他公司离职，到新公司入职不到1年，能享受年休假吗?
答：可以!
根据《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
注意：这里的“连续工作1年以上”，既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。
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应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。详见下文。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。详见下文。
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。详见下文。
根据《职工带薪年休假条例》第五条规定，职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的(职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假)
应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。详见下文。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。详见下文。
职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。详见下文。
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2024-12-31 19:36 来源：中国人民政府
2024-12-31 19:34 来源：中国人民政府
2024-12-31 19:30 来源：中国人民政府
2024-12-31 19:27 来源：中国人民政府
2024-12-31 19:25 来源：中国人民政府
2021-06-15 16:47 来源：威海住房公积金管理中心
2021-05-12 15:25 来源：本地宝
2021-05-11 10:11 来源：本地宝整理
2021-05-11 10:03 来源：本地宝整理
2017-04-25 11:38 来源：威海本地宝
【导语】：根据《职工带薪年休假条例》第二条规定， 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
我从其他公司离职，到新公司入职不到1年，能享受年休假吗?
答：可以!
根据《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
注意：这里的“连续工作1年以上”，既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。
