自2024年1月起，用人单位职工基本医疗保险缴费比例由8.5%下调为8%（含生育保险）；机关事业单位的单位缴费比例由8.2%下调为7.3%，其职工不享受生育津贴待遇。

如果在工作中发生事故，被认定为工伤的，应由社会保险中的工伤保险承担，医保不再重复报销。详见正文

个账共济就是个人账户家庭共济，是医保部门推出的惠民政策，职工参保人通过绑定自己的近亲属(配偶、父母、子女、配偶的父母)来实现个人账户余额供其家庭成员共用。

威海“异地长期居住人员”办理备案后在长期居住地就医，一次备案长期有效，享受与参保地就医相同的医保报销比例;在备案的长期居住地以外就医，按临时外出就医政策执行。

威海办理异地就医备案方式分三种，分别是掌上办理、现场办理、备案变更，具体办理方式详见正文

异地就医联网结算须经过先备案、选定点、持卡(码)就医三个步骤。异地就医联网结算手续详见正文。

职工医保和居民医保的参保人员(有医保电子凭证或社会保障卡)，无论是长期异地居住的随迁老人、出省打工的农民工、灵活就业者，均可以在办理异地就医备案后在异地联网定点医疗机构享受住院费用异地直接结算

职工医保和居民医保的参保人员(有医保电子凭证或社会保障卡)，无论是长期异地居住的随迁老人、出省打工的农民工、灵活就业者，均可以在办理异地就医备案后在异地联网定点医疗机构享受住院费用异地直接结算

参保职工第二次住院起付标准减半收取，起付标准(起付线)俗称“过桥费”，参保人员在定点医疗机构发生的医保政策范围内费用，过桥费以内由个人承担，超过过桥费后的费用医保纳入统筹报销。

参保职工在本人待遇定点机构以及异地长期居住期间、临时外出就医发生的符合规定的门诊医疗费用。

威海新闻网讯 3月1日，记者从2024年全市医疗保障工作暨党风廉政建设会议上获悉，今年，我市多项医保政策有调整。其中，年底前，各品类集采药品累计将达800种以上。

自2024年1月起，用人单位职工基本医疗保险缴费比例由8.5%下调为8%（含生育保险）；机关事业单位的单位缴费比例由8.2%下调为7.3%，其职工不享受生育津贴待遇。