企业职工缴纳养老保险费的基数和比例是如何规定的?

　　参保单位和职工缴纳养老保险费的数额，按国家和省规定的缴费基数乘以缴费比例确定。现行规定如下：

　　职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中，本人工资收入低于本省全口径城镇单位就业人员平均工资(简称本省平均工资)60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于“本省平均工资”300%的，按本省平均工资的300%作为缴费基数。

　　单位以职工个人缴费工资之和核定缴费基数，缴费比例16%，记入基本养老保险统筹基金(简称统筹基金)。

　　拓展：居民养老保险缴费

　　(一)居民养老保险费按年度缴纳，个人缴费总额不超过当地最高缴费档次。参保人年度首次缴费档次较低的，可在本年度内选择较高档次进行二次差额缴费，政府按最终个人缴费档次对应的补贴标准给予补贴。

　　二次缴费时已迁移户籍的，缴费档次和缴费补贴按新户籍地标准确定。二次缴费与首次缴费产生的缴费补贴差额由新户籍地承担。首次缴费超过新户籍地最高缴费档次的，不再二次缴费。

　　(二)集体补助及其他资助按年度缴纳，集体补助及其他资助之和不超过当地最高缴费档次，不得跨年度补缴。年度首次集体补助及其他资助金额较低的，可在本年度内二次缴费。

　　二次缴费时已迁移户籍的，首次集体补助及其他资助之和超过新户籍地最高缴费档次的，不再二次缴费。

　　(三)符合代缴条件的重度残疾人、低保对象、特困人员、脱贫享受政策人口、防返贫监测对象等缴费困难群体，在政府代缴外又自行缴费的(除100元档次外)，按照代缴和自行缴费之和对应缴费档次(无对应缴费档次的，按就近就高缴费档次)的补贴标准给予缴费补贴。

　　(四)新农保或城居保制度实施时不满60周岁的人员，达到待遇享受年龄时，缴费年限低于待遇享受规定年限需要补缴的，自补缴费用到账的次月起计发待遇，之前待遇不予补发。

　　(五)参保人达到待遇享受年龄当年可自愿缴纳本年度养老保险费，原则上应在待遇享受年龄前办理，自达到待遇享受条件的次月起计发待遇;在待遇享受年龄后缴纳当年养老保险费的，自当年养老保险费到账的次月起按新待遇计发;已办理待遇享受手续的不再缴纳。

》》山东进一步规范居民基本养老保险有关政策

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