大赛有哪些激励措施？

　　本次竞赛设置了诸多的奖励措施，既包括大赛组委会颁发的奖项，又包括赛后相关部门提供的申报荣誉称号的机会，符合条件的，还将颁发职业技能等级证书。

　　大赛现场颁发的奖项。

　　本次大赛，将为表现突出的选手颁发“优秀选手奖”，每个竞赛项目按照职工组和学生组分别设置优秀选手奖各6名，其中，一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，分别给予2000元—1000元不等的奖励；为总成绩前3名的区市颁发“优秀团体奖”奖牌；为竞赛组织工作做出贡献的单位，颁发“优秀组织单位奖”奖牌；为学生组取得前六名选手的指导老师，颁发“优秀指导老师奖”荣誉证书。

　　申报授予荣誉称号。

　　大赛结束后，表现优秀的选手可向相关部门申报授予相关荣誉称号，比如，每个竞赛项目取得前5名的职工选手，可向市人力资源社会保障局申报参评“威海市技术能手”荣誉称号；取得第一名的职工选手，可向市总工会申报授予“威海市金牌职工”荣誉称号；35周岁以下取得第一名的职工选手，可向共青团威海市委申报授予“威海市青年岗位能手”荣誉称号；取得第一名的女职工选手，可向市妇联申报授予“威海市三八红旗手”荣誉称号。

　　晋升职业技能等级。

　　在本次大赛的19个竞赛项目中，汽车维修、数控铣、数控车、钳工、电工、中式面点、餐厅服务、西式烹调8个竞赛项目，符合条件的职工组选手，由职业技能等级认定社会培训评价组织，颁发相应等级的职业技能等级证书。同时，指导已开展技能人才自主评价工作的企业，为取得前6名的本企业选手，颁发相应的职业技能等级证书。

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